Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in Duisburg

Für unseren namhaften Kunden in Duisburg suchen wir ab sofort:

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
in Vollzeit und 2-Schichtsystem!


Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?
Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!

PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen
✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
✓ Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis
✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste
Abschlagszahlungen zum 01. des Monats


Ihre Aufgaben:
•    Installation, Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
•    Montage und Verdrahtung von Schalt- und Steueranlagen
•    Durchführung von elektrischen Prüfungen und Fehlerbehebungen
•    Analyse und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen
•    Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Regelungstechnik
•    Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfprotokollen

Ihr Profil:
•    Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
•    Berufserfahrung in der Betriebstechnik
•    Fundierte Kenntnisse in der Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen
•    Erfahrung mit Schaltplänen, SPS-Steuerungen und MSR-Technik
•    Gutes Verständnis für elektrische Regelungs- und Steuerungstechnik
•    Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
•    Teamfähigkeit und Flexibilität
•    Führerschein der Klasse B von Vorteil


Das dürfen Sie erwarten:
✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
✓ Elektronische Zeiterfassung
✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann bewerben Sie sich noch heute!

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0203 2988160 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.