HR Manager (m/w/d) in Bremen

Für unseren namhaften Kunden in Bremen suchen wir ab sofort:

HR Manager (m/w/d)
in Vollzeit und Wechselschicht

Profitiere von unseren Vorteilen:

  • Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
  • Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
  • Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung
  • Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen
  • Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil

Was macht ein HR Manager (w/m/d) bei uns?

  • Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists

  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
  • Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften
  • Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit
  • Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2
  • Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation
  • Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports
  • Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen
  • Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation
  • Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern

Dein Profil:

  •  Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder

    vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent
  •  Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
  • Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot)
  • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung
  • Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio,
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert

Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst.
Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.

Weiterhin besetzen wir in Vollzeit folgende Stellen: Logistikkoordinator, Transportmanager, Projektmanager im Bereich Logistik, Versandkoordinator und Quereinsteiger aus der Administration (m/w/d) u.v.m..

Kontakt

Personalhaus Expert Bielefeld
Obernstraße 29b
33602 Bielefeld

0521-1438000
bewerbung@personalhaus-expert.de

 

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