Für unseren modernen Kunden in Peine suchen wir ab sofort:
Mitarbeiter (m/w/d) Betriebstechnik
in Vollzeit und 2 Schicht-System mit Übernahmeoption!
Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?
Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!
PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen
✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
✓ Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis
✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste
Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
Ihre täglichen Aufgaben:
• Sie sind mitverantwortlich für die Wartung und Instandhaltung eines vollautomatischen Logistiksystems (Fördertechnik, Sortiertechnik, Regalbedientechnik).
• Sie stellen die Anlageverfügbarkeit sicher und führen die Störungsanalyse und nachhaltige Fehlerbeseitigung durch.
• Sie betreuen und koordinieren externe Dienstleister.
• Sie erledigen alle anfallenden Aufgaben im Bereich der Betriebstechnik. Dazu gehören die Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik.
Ihr Profil:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von technischen Anlagen sowie der Gebäudetechnik sammeln.
• Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar.
• Sie haben eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und arbeiten besonders selbständig, systematisch und sorgfältig.
Das dürfen Sie erwarten:
✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
✓ Elektronische Zeiterfassung
✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Interesse geweckt? – Dann bewerben Sie sich noch heute!
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0511-2288660 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Wir sind jederzeit für Sie da!