Vorrichter (m/w/d) für den erdverlegten Rohr- und Anlagenbau in Köln

Für unseren namhaften Kunden im Raum Köln suchen wir ab sofort:

Vorrichter (m/w/d) für den erdverlegten Rohr- und Anlagenbau in Vollzeit!

Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?
Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!

PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
✓    250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen
✓    Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
✓    Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
✓    Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
✓    bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
✓    Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
✓    unbefristetes Arbeitsverhältnis
✓    Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats


Ihre täglichen Aufgaben:
•    Ausmessen und Vorrichten von Stahlrohrleitungssystemen im erdverlegten Rohr- und Anlagenbau
•    Herstellung von Rohrleitungsbauteilen, Behältern und Anlagenkomponenten nach technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen
•    Verbinden von Rohrsystemen nach verschiedenen Verfahren, Einbau von Schiebern, Filtern, Pumpen, Messgeräten und anderen Armaturen
•    Sie sind in der Vorfertigung auf unserem Betriebsgelände als auch zur Endmontage auf unseren regionalen Baustellen rund um Köln tätig.


Ihr Profil:
•    Berufserfahrungen im Ausmessen, Zeichnen und Vorrichten von Rohrleitungen
•    Grundkenntnisse in Schlossertätigkeiten
•    technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
•    Bereitschaft zum Einsatz auf der Baustelle rund um Köln
•    einen Führerschein der Klasse B
•    Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise


Das dürfen Sie erwarten:
✓    Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
✓    Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
✓    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓    bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
✓    Elektronische Zeiterfassung
✓    Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0221-1301090 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.