Mitarbeiter (m/w/d) Order Management in Rietberg

Für unseren beliebten Auftraggeber in Rietberg suchen wir ab sofort:

Mitarbeiter (m/w/d) Order Management
in Vollzeit und 2-Schichtsystem!

Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?
Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!

PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
✓    250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen
✓    Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
✓    Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
✓    Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
✓    bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
✓    Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
✓    unbefristetes Arbeitsverhältnis
✓    Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste
Abschlagszahlungen zum 01. des Monats


Ihre täglichen Aufgaben:
·    Betreuung der zugeteilten Kunden im Order Management sowie administrative und kommunikative Abwicklung in Zusammenarbeit mit dem Sales Support und dem Key Account Management
·    Erfassen und Validieren von Aufträgen
·    Bestätigen der Aufträge und Kommunikation mit dem Kunden bei Fehlmengen, Lieferverschiebungen oder sonstigen Störungen
·    Schnittstelle zwischen dem Kunden und den internen Abteilungen (Sales Support, Buchhaltung, Versand und Qualitätssicherung)
·    Erstellen von Gutschriften
·    Tägliche Lagerüberwachung/Lagerkontrolle über die verfügbaren Bestände
·    Stammdatenpflege
·    MHD-Listen Überwachung
·    Projektarbeit (wenn nötig und nach Abstimmung)

Ihr Profil:
·    Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
·    einschlägige Berufserfahrung
·    Analytische Denkweise sowie Zielorientiertheit
·    Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung
·    Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
·    Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)


Das dürfen Sie erwarten:
✓    Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
✓    Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
✓    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓    bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
✓    Elektronische Zeiterfassung
✓    Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann bewerben Sie sich noch heute!

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 05241-220400 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Wir sind jederzeit für Sie da!