Sachbearbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft in Meerbusch

Für unseren modernen Auftraggeber in Meerbusch suchen wir ab sofort:

Sachbearbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft
in Vollzeit

Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?
Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!

PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
✓    250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen
✓    Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
✓    Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
✓    Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
✓    bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
✓    Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
✓    unbefristetes Arbeitsverhältnis
✓    Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste
Abschlagszahlungen zum 01. des Monats


Ihre Aufgaben:
•    Bearbeitung der anfallenden Verwaltungsvorgänge in der Lager- und Materialwirtschaft
•    Wiederkehrende Materialstammdatenpflege im ERP-System (SAP-Modul MM)
•    Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Inventur
•    Termingerechte Beschaffung und Disposition von Lager- und Betriebsreservematerialien
•    Be- und Entladung von Lieferfahrzeugen und Warenannahme
•    Sicherstellung der fachgerechten Ein-, Aus- und Umlagerung sowie
•    Bereitstellung/Kommissionierung von Lager- und Betriebsreservematerial, Warensendungen, Hilfs- und Betriebsstoffen

Ihr Profil:
•    Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik sowie Fortbildung zum Fachkaufmann/zur Fachkauffrau Materialwirtschaft
•    Umfangreiche ERP-Kenntnisse in materialwirtschaftlichen Anwendungen (SAP-Modul MM)
•    Sie sind hochmotiviert, engagiert und termintreu
•    Besitz eines Fahrausweises für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein), kann nachgeholt werden


Das dürfen Sie erwarten:
✓    Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
✓    Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
✓    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓    bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
✓    Elektronische Zeiterfassung
✓    Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann bewerben Sie sich noch heute!

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 02161-27230-0 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.